Зачем нужны подарки? Проявить заботу, привлечь внимание, доставить радость или потому что так надо? Наверное, всего понемногу. Если с любимыми, близкими, партнерами, клиентами ситуация ясна – их хочется порадовать, удивить, проявить внимание, то одаривать сотрудников видится бессмысленной тратой денег. Но не спешите так думать.
Подарки сотрудникам к праздникам сплачивают коллектив, показывают, что каждый является важным элементом в общем механизме бизнеса. Когда работник чувствует свою ценность, повышается эффективность труда, поэтому дарить корпоративные подарки – финансово выгодно.
Элитный алкоголь, дорогой шоколад, подарочные карты по достоинству оценят бизнес-партнеры, крупные заказчики. А что подарить сотрудникам и не разорится? И вот тут на сцене появляется главный герой - сайт https://www.podaro4ek.com.ua/Korporativnie-35 с огромным выбором оригинальных, полезно-бесполезных, недорогих подарков.
В чем изюминка бесполезных подарков?
• сам не купишь, но получить приятно;
• дарят ощущение детства, когда подарок оценивался не количеством потраченных денег, а его ценностью;
• можно дарить людям, имеющих почти все;
• помогут весело провести время;
• с юмором намекнут, на имеющиеся недостатки характера;
• они эмоционально-теплые.
Если мысли по поводу выбора презентов вызывают напряжение, то специалисты интернет магазина Podaro4ek продумали и этот момент.
Корпоративные подарки – примеры идей
• Раскраска антистресс и совещания у начальника станут приятным времяпровождением.
• Веселые заварочные чайники и чашки сделают душевными дам из бухгалтерии.
• IT-отдел можно обеспечить подставками для iPhone, вечными календарями-конструкторами, термос-чашками.
• PR- отдел будет рад сладкой дозе «Для мозга», шоколадным наборам, которые подстегнут генерирование креативных идей.
• В канцелярии понадобятся держатели для записей, органайзеры для ручек и карандашей, экокуб, создающий живую атмосферу.
• А еще стоит купить оригинальные корпоративные подарки, чтобы вырастить будущих руководителей – скретч-постер «100 дел будущего лидера» и спустя квартал у вас эффективный менеджер.
• Девочкам и мальчикам с ресепшен вручить книгу добрых примет – и каждый день будет начинаться «с той ноги».
Это только маленькая часть предложений и идей, доставляющих моменты радости дарителям и получателям забавных мелочей. Из этих моментов складывается отношение к людям, работе, жизни - в этом есть великий смысл необычных и необременительных презентов.
